员工骨折严重受伤,怎么申请

更新时间:2024-01-08 07:46:07人浏览
问题描述:
老板没有给工人买社会保险,员工骨折严重受伤,怎么申请
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司没有买社会保险,出了工伤事故由用人单位按照工伤保险条例的规定,支付工伤保险待遇。工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的。法律依据:《工伤保险条例里》第四十二条工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的。
2024-01-08 07:45:43
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你好,工作单位未给员工购买社保,本身已经违反了劳动法的,而且后期还不协助治疗,可以直接去当地的劳动监察部门投诉举报,维护自身的合法权益的。
2024-01-08 07:30:49
劳动纠纷律师团队 咨询我
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在工地上受伤老板不管该找社会保险行政部门。职工应向社会保险行政部门申请工伤认定,获得工伤认定书后若用人单位未为职工购买工伤保险的,由用人单位支付工伤保险待遇。法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024-01-08 07:46:07
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