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工资卡被法院冻结，可以申请用人单位发现金吗？

更新时间：2024-01-05 11:01:10人浏览

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公司员工工资卡被冻结，是因为债务纠纷被人民法院判决败诉，仍拒不履行偿还义务时，被债权人向人民法院申请强制执行后，纳入了失信被执行人名单。
冻结工资卡实际是要求公司协助执行，即每月工资打入工资卡后，需按照法院要求，将除保留必要的生活费外的剩余工资，全部打入法院指定的银行账户。
公司若按照失信人要求，将每月发放的工资，打到其亲属的卡上，其性质属于变相的转移财产，是法律严格禁止的。
一旦被法院发现，公司或将被追究相应的法律责任。
任何一个公司都不会冒这种风险的。

2024-01-05 10:58:03

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法律分析：工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通。若您的工资卡冻结了，重新办理一张银行卡或提供卡号给公司财务部进行登记即可。
如果工资卡被法院冻结，不能换工资卡，现在是法院要求银行和单位都要配合实施冻结，如果确实需要换工资卡应当向法院报告，然后法院继续冻结，直到执行完毕。
法律依据：《最高院关于法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》
第二十一条查封、扣押、冻结被执行人的财产，以其价额足以清偿法律文书确定的债权额及执行费用为限，不得明显超标的额查封、扣押、冻结。
第二十九条人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。
法律、司法解释另有规定的除外。
申请执行人申请延长期限的，人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续，续行期限不得超过前款规定期限的二分之一。
第三十条查封、扣押、冻结期限届满，人民法院未办理延期手续的，查封、扣押、冻结的效力消灭。
查封、扣押、冻结的财产已经被执行拍卖、变卖或者抵债的，查封、扣押、冻结的效力消灭。
第三十一条有下列情形之一的，人民法院应当作出解除查封、扣押、冻结裁定，并送达申请执行人、被执行人或者案外人：
(一)查封、扣押、冻结案外人财产的；
(二)申请执行人撤回执行申请或者放弃债权的；
(三)查封、扣押、冻结的财产流拍或者变卖不成，申请执行人和其他执行债权人又不同意接受抵债的；
(四)债务已经清偿的；
(五)被执行人提供担保且申请执行人同意解除查封、扣押、冻结的；
(六)人民法院认为应当解除查封、扣押、冻结的其他情形。

2024-01-05 10:58:08