公司罚款是合法的吗
更新时间:2023-12-31 11:02:10人浏览
问题描述:
公司罚款是合法的吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助93570人 · 响应时间 平均3分钟内
公司对员工罚款是否合法,需要根据具体情况来分析:
1、看公司是否有相关规章制度规定;
2、看规章制度是否合法。如果公司没有相关规章制度规定,作出处罚是没有依据的,是违法的。
公司不是行政执法机关,没有罚款权限。所谓的罚款其实是对工资的扣除,如果公司有明确制度规范,员工违反了公司的制度,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚。
按照我国《中华人民共和国行政处罚法》规定,用人单位不是行政执法机关,无权对职工的违法行为进行罚款。在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》
第九条行政处罚的种类:
(一)警告、通报批评;
(二)罚款、没收违法所得、没收非法财物;
(三)暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件;
(四)限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业;
(五)行政拘留;
(六)法律、行政法规规定的其他行政处罚。
1、看公司是否有相关规章制度规定;
2、看规章制度是否合法。如果公司没有相关规章制度规定,作出处罚是没有依据的,是违法的。
公司不是行政执法机关,没有罚款权限。所谓的罚款其实是对工资的扣除,如果公司有明确制度规范,员工违反了公司的制度,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚。
按照我国《中华人民共和国行政处罚法》规定,用人单位不是行政执法机关,无权对职工的违法行为进行罚款。在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》
第九条行政处罚的种类:
(一)警告、通报批评;
(二)罚款、没收违法所得、没收非法财物;
(三)暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件;
(四)限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业;
(五)行政拘留;
(六)法律、行政法规规定的其他行政处罚。
2023-12-31 11:01:01
咨询我
一、公司罚钱合理吗
1、罚款是否合法,要看公司是否有相关规章制度规定,以及规章制度是否合法。分别是:
(1)如果公司没有相关规章制度规定,作出处罚是没有依据的,是违法的;
(2)公司不是行政执法机关,没有罚款权限。罚款其实是对工资的扣除,如果公司有明确制度规范,员工违反了公司的制度,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚。
2、法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》第八条
行政处罚的种类:
(一)警告;
(二)罚款;
(三)没收违法所得、没收非法财物;
(四)责令停产停业;
(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;
(六)行政拘留;
(七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。
二、公司可以采取何种方式对员工进行处罚
单位对职工的处罚有行政处分或者经济处罚。
有下列特殊事情之一者,予以警告:
1、未经许可,擅自在厂内推销物品者;
2、上班时间,躲卧休息,擅离岗位,怠忽工作者;
3、因个人过失致发生工作错误,情节轻微者;
4、妨害生产工作或团体秩序,情节轻微者;
5、不服从主管人员合理指导,情节轻微者;
6、不按规定穿着服装或佩挂规定标志或穿拖鞋上班者;
7、不能适时完成重大或特殊交办任务者。
已帮助146201人 · 响应时间 平均3分钟内
一、公司罚钱合理吗
1、罚款是否合法,要看公司是否有相关规章制度规定,以及规章制度是否合法。分别是:
(1)如果公司没有相关规章制度规定,作出处罚是没有依据的,是违法的;
(2)公司不是行政执法机关,没有罚款权限。罚款其实是对工资的扣除,如果公司有明确制度规范,员工违反了公司的制度,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚。
2、法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》第八条
行政处罚的种类:
(一)警告;
(二)罚款;
(三)没收违法所得、没收非法财物;
(四)责令停产停业;
(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;
(六)行政拘留;
(七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。
二、公司可以采取何种方式对员工进行处罚
单位对职工的处罚有行政处分或者经济处罚。
有下列特殊事情之一者,予以警告:
1、未经许可,擅自在厂内推销物品者;
2、上班时间,躲卧休息,擅离岗位,怠忽工作者;
3、因个人过失致发生工作错误,情节轻微者;
4、妨害生产工作或团体秩序,情节轻微者;
5、不服从主管人员合理指导,情节轻微者;
6、不按规定穿着服装或佩挂规定标志或穿拖鞋上班者;
7、不能适时完成重大或特殊交办任务者。
2023-12-31 11:01:13
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助115346人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:罚款是否合法,一看公司是否有相关规章制度规定看规章制度是否合法。如果公司没有相关规章制度规定,作出处罚是没有依据的,是违法的。公司不是行政执法机关,没有罚款权限。
所谓的罚款其实是对工资的扣除,如果公司有明确制度规范,员工违反了公司的制度,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚。按照我国《中华人民共和国行政处罚法》规定,劳动法上的用人单位不是行政执法机关,无权对职工的违法行为进行罚款。
所以,在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。根据《中华人民共和国行政处罚法》 第八条规定,罚款是行政处罚的种类之一,只能由行使国家行政权力的行政管理机关或者法律授权行使行政权力的机构行使。法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》 第八条 行政处罚的种类,警告,罚款,没收违法所得,没收非法财物,责令停产停业,暂扣或者吊销许可证,暂扣或者吊销执照,行政拘留,法律,行政法规规定的其他行政处罚。
所谓的罚款其实是对工资的扣除,如果公司有明确制度规范,员工违反了公司的制度,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚。按照我国《中华人民共和国行政处罚法》规定,劳动法上的用人单位不是行政执法机关,无权对职工的违法行为进行罚款。
所以,在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。根据《中华人民共和国行政处罚法》 第八条规定,罚款是行政处罚的种类之一,只能由行使国家行政权力的行政管理机关或者法律授权行使行政权力的机构行使。法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》 第八条 行政处罚的种类,警告,罚款,没收违法所得,没收非法财物,责令停产停业,暂扣或者吊销许可证,暂扣或者吊销执照,行政拘留,法律,行政法规规定的其他行政处罚。
2023-12-31 11:02:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
物业乱罚款应该如何处理
物业管理有关于小区公共事务的权利,但是有一些物业公司却以这样那样的奇怪理由对业主进行罚款。那么物业乱罚款应该如何处理?关于物业管理对小区业主乱罚款该怎么处理的法
物业管理纠纷
人浏览
一、公司罚钱合理吗1、罚款是否合法,要看公司是否有相关规章制度规定,以及规章制度是否合法。分别是:(1)如果公司没有相关规章制度规定,作出处罚是没有依据的,是违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司罚钱合理吗1、罚款是否合法,要看公司是否有相关规章制度规定,以及规章制度是否合法。分别是:(1)如果公司没有相关规章制度规定,作出处罚是没有依据的,是违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司对员工罚款是否合法,需要根据具体情况来分析:1、看公司是否有相关规章制度规定;2、看规章制度是否合法。如果公司没有相关规章制度规定,作出处罚是没有依据的,是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司罚钱合理吗1、罚款是否合法,要看公司是否有相关规章制度规定,以及规章制度是否合法。分别是:(1)如果公司没有相关规章制度规定,作出处罚是没有依据的,是违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司对员工未完成工作罚款不合法。罚款,是一种行政处罚,只有行政主体才具有的行政处罚权力,因此,单位没有处罚权。但是如果因员工的工作过错给用人单位在成损失的,用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司对员工罚款是否合法,需根据具体情况而定:(1)如果公司有相关规章制度规定,则不构成违法;(2)如果公司没有相关规章制度规定,作出处罚是没有依据的,是违法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司罚款是不合法的。但因为该公司不具有罚款的权利。但若劳动者因本人原因导致公司遭受损失的,可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可以保留当地最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、罚款单丢了怎么交罚款1、交通违章罚单丢了需要携带相关证件在15个工作日内到交警大队缴纳罚款。不过如果超过15个工作日,自第16个工作日开始,每日将被收取百分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
罚金的缴纳:1、限期一次缴纳,主要适用于罚金数额不多或者数额虽然较多,但缴纳并不困难的情况;2、限期分期缴纳,主要适用于罚金数额较多,罪犯无力一次缴纳的情况等情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人才中介公司开需要哪些手续
人才中介公司需要以下手续:1、查名;2、人力资源服务许可证申报;3、材料审核和实地审核;4、审批且在15个工作日内回复申请人;5、办理营业执照、机构代码证、税务
行政法律
人浏览
不带头盔将受到记2分,罚款200元的处罚。违章被扣分的,首先去车管所、交警大队或通过手机app等方式查询一下有无违章,然后要到指定的银行缴纳罚款。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果辱骂国家公职人员是否违法犯罪
如果辱骂国家公职人员的属于违法行为,若是行为人以暴力或者其他方法公然侮辱他人的,则是犯罪行为。因为行为人构成侮辱罪。受害人可以向人民法院提起刑事自诉。
行政法律
人浏览