你好，我在上班过程中，中途出去上厕所，骑电瓶车摔骨折，公司有责任吗
更新时间：2023-12-30 19:52:04人浏览
问题描述：
你好，我在上班过程中，中途出去上厕所，骑电瓶车摔骨折，公司有责任吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助120826人 · 响应时间 平均3分钟内
你好！
在上班时间在公司发生意外，公司是肯定要承担责任的，这本来就是公司的责任，因为这属于工伤了，由工伤保险和企业负担伤者的医疗费及各种赔偿。
就算是你在上下班路上出现了意外情况，使你受伤，也都属于工伤。
2023-12-30 19:50:01
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助159054人 · 响应时间 平均4分钟内
上班途中摔伤，公司无需负担责任。关于上班途中工伤认定的情形，在《工伤保险条例》中有相关规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。法律依据：《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
2023-12-30 19:50:23
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助116447人 · 响应时间 平均4分钟内
在交通事故中，因为是员工与对方发生交通事故，与单位无关，单位是没有责任的。
但是，如果要申请认定工伤，或者认定为工伤之后的赔偿问题，单位是有责任和义务进行配合申请和办理的。
如果认定为工伤，单位未给职工缴纳工伤保险，则需要由单位来承担赔偿责任。
员工也可以按照交警认定的事故责任向事故的对方索赔。
但是，如果要申请认定工伤，或者认定为工伤之后的赔偿问题，单位是有责任和义务进行配合申请和办理的。
如果认定为工伤，单位未给职工缴纳工伤保险，则需要由单位来承担赔偿责任。
员工也可以按照交警认定的事故责任向事故的对方索赔。
2023-12-30 19:52:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
受伤者可以起诉车主、司机、保险公司，一起承担赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
下班吃饭突发疾病能否认定工伤
□邓雪梅〔案情〕陈某某系镇江荣兴达皮毛制品有限公司职工，从事编织工作。2007年6月14日下午5时30分，陈某某下班后，在单位大门口(厂区内)吃中午剩下的自备饭
工伤责任认定
人浏览
上下班受伤算不算工伤
很多时候公司员工在上下班的时候出现受伤的情况，那么，上下班受伤算不算工伤？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。根据《工伤保险条例》的规定：在上下班途
工伤赔偿
人浏览
如果是工作原因的话，要承担，如果不是工作原因的话，就不需要承担
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据过错承担责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议双方协商处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
若自己摔伤公司不需要负责任，上下班途中非本人主要责任的交通事故才算工伤，可以要求公司承担工伤赔偿。工人骑电动车上班路上是因为工作原因遭受事故伤害的，应当认定为工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故责任如何认定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工上班期间撞人全责关键看是否是在执行公司职务，若是，则由公司承担。依据《侵权责任法》第三十四条：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
你好，你是单方交通事故吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
