我10号提辞职,下个月10走下个月还有社保吗?

更新时间:2023-12-26 16:42:08人浏览
问题描述:
我10号提辞职,下个月10走,,下个月还有社保吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,根据劳动合同约定履行
2023-12-26 16:40:09
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法律分析:若离职当月是在社保申报后,当月的社保是会缴纳的,下月开始单位就会停交离职员工的社保。员工离职,社保方面处理:
1、办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。
2、停保一段时间,以后再续保。
3、离职后有新工作,转移社保到新单位即可。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
2023-12-26 16:40:35
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已帮助175895人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:1,依法辞职。
2,单位应在30天内办理退工手续,并中止社保交纳手续。给一份退工单。 社保账户由社保中心安全地保管。
3,进新单位,交退工单。新单位可办理社保接续交纳手续。
由此可见,只要办理辞职手续,社保不需要个人操作。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2023-12-26 16:42:08
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