员工自己缴纳社保，然后拿票回公司报销社保费，这样对公司有什么
更新时间：2023-12-26 09:14:05人浏览
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员工自己缴纳社保，然后拿票回公司报销社保费，这样对公司有什么风险
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企业为员工参加社保和缴纳社保费用是法律规定的强制义务。 员工有享受参保的权利，若是员工自己放弃应有的权利，这一是法律意识淡薄，二是只是看到眼前的利益，即是每个月都要从自己的工资 拿出一部分认为不合算，恐怕钱我出了无法享受什么待遇。
另外只要一举报肯定要走人，这是很直接的原因。 这也说明上前无论企业和员工在这方面的意识都很淡薄，希望员工应该为了自己的权益向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁的。
为员工缴纳社保，缴费压力大
很多用人单位不愿意给员工缴纳社保，主要是因为他们所承担的缴费比例大，费用高，尤其是一些中小型企业，经济收入并不稳定，如果为所有员工缴纳社保的话，缴费压力会非常大，也在无形中增加了企业的用工成本，所以，很多中小企业为了缓解自身的经营压力，不给员工缴纳社保。
另外只要一举报肯定要走人，这是很直接的原因。 这也说明上前无论企业和员工在这方面的意识都很淡薄，希望员工应该为了自己的权益向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁的。
为员工缴纳社保，缴费压力大
很多用人单位不愿意给员工缴纳社保，主要是因为他们所承担的缴费比例大，费用高，尤其是一些中小型企业，经济收入并不稳定，如果为所有员工缴纳社保的话，缴费压力会非常大，也在无形中增加了企业的用工成本，所以，很多中小企业为了缓解自身的经营压力，不给员工缴纳社保。
2023-12-26 09:14:05
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