如何保存被删除的微信聊天记录作为诉讼证据?

更新时间:2023-12-26 00:54:07人浏览
问题描述:
今天去领了开庭文件,那边工作人员说最好提供我起诉的公司的工作证据,我去那里上班,是在boss上沟通的,他们招聘员工是以该公司名义招聘的,但是boss上一个月之前的聊天记录会自动删除,现在也找不到了,只能找到曾经沟通过的公司列表,但是点击进去没有内容了,被平台自动删除了。然后我的证据都是微信聊天记录,工资流水都是公司监事赵某的个人转账,没有提到高仕达这家公司,这该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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当事人需要采用合法的手段,并且需要根据劳动纠纷的类型来搜集劳动证据解决劳动诉讼纠纷。比如发生工资纠纷的,可以收集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录。发生确认劳动关系的纠纷的,可以收集用人单位招工招聘登记表;搜集用人单位的考勤记录等。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
第七条
发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
2023-12-26 00:53:59
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助75583人 · 响应时间 平均5分钟内
发生劳动合同纠纷后,当事人可通过以下途径取证:主动搜集提供;相应证据由用人单位掌握管理的,应由用人单位提供;劳动者因客观原因不能自行收集的,可以申请劳动仲裁委或人民法院调查收集。在调查取证中,必须反对主观性、片面性、表面性,不能先入为主或附加任何外来的成份。
在收集证据的时候,要力求全面、客观。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
2023-12-26 00:54:07
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