我作为想要派遣员工去其他地方工作的单位，应该与员工签订什么合同？
更新时间：2023-12-21 10:24:11人浏览
问题描述：
我是用人单位，我以派遣的形式派遣员工去其他单位工作，我和员工是劳动关系吗？合同怎么写？我作为想要派遣员工去其他地方工作的单位，我和员工应该签订什么合同？
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用人单位和劳动者签订劳动合同，必须写明对劳动者的权益保障，首先是安全保障，用人单位应提供一切的安全知识培训，以及工作中的安全措施，劳保用品。还要给劳动者购买各种的工伤保险。
再就是写明劳动者的福利待遇保障，工资待遇的保障。还有就是用人单位对劳动者合法权益的保障，不能扣压劳动者的身份证，保证金之类的财物，也不能无缘无故的开除员工，解除合同，更不能用欺诈，威胁等手段强迫劳动者工作等等。
所以，合同上写明各项条款，能确保劳动者的各项安全，有法可依、有据可查，劳动者工作才能放心，才能安心。
再就是写明劳动者的福利待遇保障，工资待遇的保障。还有就是用人单位对劳动者合法权益的保障，不能扣压劳动者的身份证，保证金之类的财物，也不能无缘无故的开除员工，解除合同，更不能用欺诈，威胁等手段强迫劳动者工作等等。
所以，合同上写明各项条款，能确保劳动者的各项安全，有法可依、有据可查，劳动者工作才能放心，才能安心。
2023-12-21 10:24:11
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