教师招考公告规定最低服务期限五年，但未签订服务期限合同，员工能否辞职？
更新时间：2023-12-13 13:50:22人浏览
问题描述：
您好，请问教师招考公告写了最低服务期限五年，但入职后未签服务期限合同，请问公告具有法律效力吗？我没满五年能辞职吗？
3位律师解答
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根据你的描述，一般类似合同当中均会设定相应的违约责任，你在见习期提出辞职是否需要承担违约责任以及承担多少应当根据合同约定，当然也与合同向对方的态度有关
2023-12-13 13:48:04
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