我提前十天离职，公司却扣了5天工资。我签了合同，领导说要提前十五天辞职，但我不知道该怎么办。
更新时间：2023-11-29 18:22:09人浏览
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我提前十天离职，公司却扣了5天工资。我签了合同，领导说要提前十五天辞职，但我不知道该怎么办。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2023-11-29 18:20:55
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。提前提前30天提交了辞职报告，单位批不批都可以离职，如果公司扣发工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《劳动合同法》第三十六条： 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条： 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条： 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2023-11-29 18:22:09
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