产假结束了,想离职,可是公司让承担产假期间的前三个月的社保,对吗

更新时间:2023-11-16 10:17:02人浏览
问题描述:
产假结束了,想离职,可是公司让承担产假期间的前三个月的社保,对吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助89640人 · 响应时间 平均2分钟内
可以申请劳动仲裁解决
2023-11-16 10:16:39
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助86758人 · 响应时间 平均1分钟内
直接向当地的劳动监察大队投诉
2023-11-16 10:17:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
产假期间社保由谁承担
产假期间社保由谁承担
产假期间社保由谁承担?本文将为您详细解析这一问题。我们将探讨个人与单位的责任分配,法律依据以及在遇到劳动纠纷时的解决途径。有疑问的话,就让法律小助手法律快车带您
妇女政治权利
人浏览
不合理,只要处于劳动关系中,公司就要为劳动者缴纳保险。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
员工请假一个月社保都由员工承担吗
员工请假一个月社保都由员工承担吗
员工请假一个月的情况下社保不应当都由员工承担,而是应当由单位和员工按照社保缴纳的基数共同进行承担。我国《社会保险法》规定
保险
人浏览
离职时没有做满一个月,公司还需要帮纳当月社保吗?
离职时没有做满一个月,公司还需要帮纳当月社保吗?
员工离职,往往是没有做满当月的就离职的情况很多,为此有些公司在当月是不帮员工买社保的。有些员工可能不了解这方面的知识,以为这是规定所以公司不帮买是合理的,但是殊
社会保险
人浏览
产假期间社保怎么交?
产假期间社保怎么交?
核心提示:员工产假期间社保的缴纳并无特殊规定。缴费单位和缴费个人均应以货币形式全额缴纳社保费。缴费单位必须按月向社保经办机构申报应缴社保数额。有关产假期间社保怎
劳动法
人浏览
产假期间,是劳动关系存续期间,用人单位与劳动者均须依法参加社会保险,按照法定比例分别缴纳社会保险费。女职工产假期间,个人承担的社会保险费,由用人单位在产假津贴中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间社保公司交吗
产假期间社保公司交吗
产假期间的社保公司要交。单位承担部分由用人单位继续缴纳,个人部分由休产假女职工交给单位,由单位统一缴纳。企业要是不交社保
劳动法
人浏览
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,休假期间的社保应该由单位承担的,你可以不给。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过仲裁和诉讼解决问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
你好,产假期间的社保是由用人单位承担
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
我国法律规定,孕妇生产后的产假期间将继续享受社保待遇,同时,孕妇原单位将按照规定按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳,个人缴纳部分孕妇可以自己交给单位,由单位统一缴
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】:农村社保不能一次性补缴。社保政策最多可以补交两年,从补交月份开始像前推算。补缴金额等于补缴时上年度社会平均工资,单位未按时足额缴纳社会保险费,由社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
买了生育保险的报销是:产前检查费和生产费用由当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算,申报生育津贴和一次性营养补贴需
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合作医疗检查费一般是可以报销的。新型农村合作医疗报销范围为:参加人员在统筹期内因病在定点医院住院诊治所产生的药费、检查费、化验费、手术费、治疗费、护理费等符合城
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载