四天后,我提出离开,告诉我试用期内七天内没有工资。这合法吗?第一天签合同的时候没说这个

更新时间:2023-10-29 06:54:09人浏览
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四天后,我提出离开,告诉我试用期内七天内没有工资。这合法吗?第一天签合同的时候没说这个
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以申请劳动仲裁
2023-10-29 06:52:04
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可申请劳动仲裁维权的
2023-10-29 06:52:11
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法律分析:约定试用期七天无工资的协议是无效的,该协议是违反法律规定的,劳动者提供劳动服务的,用人单位要支付工资。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
2023-10-29 06:54:09
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