上班时忘了戴安全帽被罚款1000合理吗？
更新时间：2023-10-26 08:02:37人浏览
问题描述：
上班时忘了戴安全帽被罚款1000合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
行政纠纷律师团队
推荐
已帮助187952人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析：公司是没有罚款的权力的。当然公司可以制定规章制度，但必须合理合法，不能超越于法律法规的权限。
用人单位在制度、修改或者决定有关劳动报酬、劳动纪律等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时，应当经职代会或全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或职工代表平等协商确定。
如果公司制定的规章制度未履行上述程序，则对员工的违纪罚款制度也是无效的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十一条 除劳动者与用人单位协商一致的情形外，劳动者依照劳动合同法第十四条第二款的规定，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。对劳动合同的内容，双方应当按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则协商确定;对协商不一致的内容，依照劳动合同法第十八条的规定执行。
用人单位在制度、修改或者决定有关劳动报酬、劳动纪律等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时，应当经职代会或全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或职工代表平等协商确定。
如果公司制定的规章制度未履行上述程序，则对员工的违纪罚款制度也是无效的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十一条 除劳动者与用人单位协商一致的情形外，劳动者依照劳动合同法第十四条第二款的规定，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。对劳动合同的内容，双方应当按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则协商确定;对协商不一致的内容，依照劳动合同法第十八条的规定执行。
2023-10-26 07:57:51
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助50003人 · 响应时间 平均1分钟内
工地上不带安全帽是违反安全操作规程行为，国家对劳动者个人没有罚款规定，但用人单位可以依据本身依法制定的规章制度进行处罚。所谓依法制定的规章制度，是指制度内容合法，经过民主讨论，由工会和职工代表参与制定，且经过公示的制度。
法律依据：
2023-10-26 07:58:08
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助131882人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析：工地上不带安全帽是违反安全操作规程行为，国家对劳动者个人没有罚款规定，但用人单位可以依据本身依法制定的规章制度进行处罚。所谓依法制定的规章制度，是指制度内容合法，经过民主讨论，由工会和职工代表参与制定，且经过公示。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》 第八十三条 第七项 生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
2023-10-26 08:02:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析：公司是没有罚款的权力的。当然公司可以制定规章制度，但必须合理合法，不能超越于法律法规的权限。用人单位在制度、修改或者决定有关劳动报酬、劳动纪律等直接涉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取以下办法：1、在劳动合同中约定员工未完成劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对方没有权利对你进行罚款。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是否有规章呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不服，可以据此提出抗辩。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
罚款的依据是什么？有规章制度吗？罚款后的工作不能低于最低工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！具体是谁进行的处罚呢
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是否有规章呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问具体出现了什么性质的错误，罚款多少呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拉建筑垃圾城管是否有权利扣车，视情况而定：1、一般城管是没有权利扣留的；2、但是如果违反了法律规定的，交管大队是有权利扣车的。交通事故交警扣车流程是什么1、当事
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
人才中介公司开需要哪些手续
人才中介公司需要以下手续：1、查名；2、人力资源服务许可证申报；3、材料审核和实地审核；4、审批且在15个工作日内回复申请人；5、办理营业执照、机构代码证、税务
行政法律
人浏览
需要综合具体情节和后果确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果辱骂国家公职人员是否违法犯罪
如果辱骂国家公职人员的属于违法行为，若是行为人以暴力或者其他方法公然侮辱他人的，则是犯罪行为。因为行为人构成侮辱罪。受害人可以向人民法院提起刑事自诉。
行政法律
人浏览
公交公司内罚款无法律效力。罚款是行政处罚的一种，只能由行政机关或法律授权机构行使，用人单位无权进行罚款。如遇到恶意罚款，可向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
醉驾拘役可能无法保留工作。根据《劳动合同法》规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。若是公务员等公职人员，则一定会被开除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。若
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好您咨询的问题可以帮您解答一下
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
驾驶校车的处罚：驾驶校车在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速未达20%，或在以外的道路上行驶超过规定时速20%以上未达到50%，记6分；在高速公路、城市快速
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
