您好我想问一下，私人美容店五一不放假不调休，违法不
更新时间：2023-10-18 14:32:08人浏览
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您好我想问一下，私人美容店五一不放假不调休，违法不
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一、五一不让休息违法吗
1、五一不让休息违法。具体如下：
（1）用人单位既安排在劳动者法定节假日工作，又不支付延长劳动时间报酬的；
（2）劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉，要求用人单位支付三倍工资。
2、法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
二、法定节假日的加班费是三倍工资吗
法定节假日的加班费是三倍工资。具体如下：
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
1、五一不让休息违法。具体如下：
（1）用人单位既安排在劳动者法定节假日工作，又不支付延长劳动时间报酬的；
（2）劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉，要求用人单位支付三倍工资。
2、法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
二、法定节假日的加班费是三倍工资吗
法定节假日的加班费是三倍工资。具体如下：
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023-10-18 14:32:08
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