律师，你好，肩膀脱臼的工作费怎么赔偿？
更新时间：2023-10-10 13:06:07人浏览
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律师，你好，肩膀脱臼的工作费怎么赔偿？
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法律分析：可起诉用工人要求赔偿，民事赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。误工费及护理费每一项最低赔偿标准每日144元，如果实际收入高于此数额可按照实际收入计算，住院伙食补助费每日100元，营养费每日100元，受害方可在提起民事赔偿诉讼的同时请求进行人身损害伤残鉴定，赔偿额以人身损害伤残鉴定结论为准，辽宁地区的，10级伤残一般赔偿59402元伤残赔偿金，5000元左右的精神损害抚慰金，赔偿金按级别递增。
法律依据：《工伤保险条例》 第二条 中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
2023-10-10 13:04:02
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法律分析：赔偿下列费用:1.医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2.交通食宿费。3.住院伙食补助。按本单位因公出差伙食补助标准的70%。4.按照伤残等级赔偿一次性伤残补助金。5.解除劳动合同的赔偿一次性伤残就业补助金 。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付:（一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;（二)住院伙食补助费;（三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;（四)安装配置伤残辅助器具所需费用;（五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;（六) - -次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;（七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;（八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;（九)劳动能力鉴定费。
2023-10-10 13:04:07
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【法律分析】：工伤护工费的赔偿方法有两种：一种是护理人员有收入的，参照护理人员的误工费的规定计算；另一种是护理人员没有收入或者雇佣护工的，护理费的赔偿参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
【法律依据：：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
【护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
【护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
【受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
【
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
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【法律依据：：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
【护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
【护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
【受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
【
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2023-10-10 13:06:07
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