公司强迫员工消费购买员工餐怎么办?

更新时间:2023-10-03 14:36:07人浏览
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公司强迫员工消费购买员工餐怎么办?
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法律分析:和对方积极协商,协商不成,可到工商部门进行申诉,或到法院起诉,或是报警。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十六条 强买强卖商品,强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
2023-10-03 14:33:45
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公司强制消费如果只违反了民法的,受害人可以到法院提民事诉讼,强制消费的行为如果违反了治安管理处罚法的,可以给予治安拘留或罚款。即强买强卖商品,强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。
如果构成犯罪的,依法追究刑事责任。
《治安管理处罚法》第四十六条法律依据:《治安管理处罚法》第四十六条
《治安管理处罚法》第四十六条
强买强卖商品,强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
2023-10-03 14:34:08
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公司强制员工买东西可以向消费者协会、工商管理部门投诉,公司强制员工买东西。投诉的方法有以下:
1、以书面投诉为原则,以口头投诉为例外;
2、可以是单个人进行的投诉,也可以是多人进行的共同投诉;
3、可由旅游者本人进行投诉,也可委托代理人进行投诉;
4、书面投诉,投诉者提出旅游投诉请求时,一般应向旅游投诉处理机构递交书面投诉。
公司强制员工买东西投诉时需要什么信息
1、投诉人的姓名、性别、国籍、通讯地址、邮政编码、联系电话及其投诉日期;
2、被投诉人的名称、所在地;
3、投诉的要求、理由及相关的事实根据。
:《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十七条法律依据::《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十七条
【消费者协会的职责】消费者协会履行下列公益性职责:
(一)向消费者提供消费信息和咨询服务,提高消费者维护自身合法权益的能力,引导文明、健康、节约资源和保护环境的消费方式;
(二)参与制定有关消费者权益的法律、法规、规章和强制性标准;
(三)参与有关行政部门对商品和服务的监督、检查;
(四)就有关消费者合法权益的问题,向有关部门反映、查询,提出建议;
(五)受理消费者的投诉,并对投诉事项进行调查、调解;
(六)投诉事项涉及商品和服务质量问题的,可以委托具备资格的鉴定人鉴定,鉴定人应当告知鉴定意见;
(七)就损害消费者合法权益的行为,支持受损害的消费者提起诉讼或者依照本法提起诉讼;
(八)对损害消费者合法权益的行为,通过大众传播媒介予以揭露、批评。
各级人民政府对消费者协会履行职责应当予以必要的经费等支持。
消费者协会应当认真履行保护消费者合法权益的职责,听取消费者的意见和建议,接受社会监督。
依法成立的其他消费者组织依照法律、法规及其章程的规定,开展保护消费者合法权益的活动。
2023-10-03 14:36:07
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