我在分拣员，签了合同，工作了三天不想工作，需要赔偿违约金吗？
更新时间：2023-09-28 04:32:21人浏览
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我在分拣员，签了合同，工作了三天不想工作，需要赔偿违约金吗？
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劳动合同违约金的问题可以申请劳动仲裁。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤、经济补偿或者医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2023-09-28 04:28:08
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除劳动合同法第二十二二十三二十四条外不得约定劳动者承担违约金
解除劳动合同得依法解除，劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失得赔偿
解除劳动合同得依法解除，劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失得赔偿
2023-09-28 04:32:21
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