怀孕了分手了能得到男方补偿吗?
更新时间：2023-09-24 19:26:06人浏览
问题描述：
怀孕了分手了能得到男方补偿吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助199938人 · 响应时间 平均2分钟内
婚后怀孕离婚男方应当对女方进行物质补偿，在双方共同财产分割时，为保障妇女儿童的利益，人民法院会在财产分割上照顾女方的利益，但是婚后怀孕以及生育孩子不是法定的需要获得补偿的事由。
法律依据：
根据2021年1月1日生效的《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。
法律依据：
根据2021年1月1日生效的《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。
2023-09-24 19:25:53
咨询我
已帮助155330人 · 响应时间 平均5分钟内
女方怀孕期间离婚，男方给予的补偿是基于自愿的。《婚姻法》第四十六条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：(一)重婚的;(二)有配偶与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成员的。根据法律的规定，只有过错方有上述法定情节，无过错方提起赔偿请求，法院才可能会支持。女方在怀孕期间，男方是不得提出离婚的，但是女方可以提出，法院认为确有必要受理男方诉讼请求的除外。如果双方感情不和，妻子在怀孕期间同意与丈夫离婚，对离婚后孩子抚养的相关问题也达成了一致意见，双方可以协议离婚。法律依据：《中华人民共和国婚姻法》第四十六条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚的；（二）有配偶者与他人同居的；（三）实施家庭暴力的；（四）虐待、遗弃家庭成员的。
2023-09-24 19:26:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工怀孕期被解除劳动合同
女职工怀孕期被解除劳动合同实践中，女职工在孕期（产期、哺乳期同样适用，下同）而被用人单位辞退的个案越来越多，怎样处理此类纠纷，是用人单位与员工都十分关注的问题，
女职工劳动保护
人浏览
女职工怀孕期间违规被辞退
女职工怀孕期间违规被辞退怀孕期间被辞退，经仲裁裁决公司只需支付被辞当月工资，不服该裁决，祖女士将中国惠普有限公司告上法院，要求支付解除合同当月的工资及经济补偿金
女工保护
人浏览
丈夫出轨离婚不一定需要赔偿。凡是涉及到离婚损害赔偿的，必须是有一方在婚姻存续期间存在过错行为，并且夫妻因其过错行为导致离婚，那么无过错方才可以基于其过错行为向其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
男方出轨离婚提出精神赔偿的情形有：重婚的；有配偶者与他人同居的；如果有《民法典》规定的过错情形则应赔偿对方精神抚慰金。男方出轨导致离婚财产的分割：离婚时财产分配
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：可以起诉解决看证据了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关医疗费营养费可以要求共同承担
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
根据婚姻法规定，在婚姻关系存续期间，男方在女方怀孕期间或分娩一年内不得提出离婚，但是女方提出离婚的除外，如果你要提出离婚时可以的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
情人是违反公序良俗的，不受法律保护，如果对方自愿给付，则法律一般也不禁止。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个问题你得去问医生，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚，可以去婚姻登记部门办理，也可以去法院诉讼离婚。起诉离婚应当提供起诉状、原告身份证、被告身份信息、结婚证等材料。第一次起诉如果被告不同意离婚，法院判决不离的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
夫妻之间有相互扶养的义务。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
