公司没有遵守法定程序，员工应该如何维护自己的权益？
更新时间：2023-09-14 10:24:11人浏览
问题描述：
工作9个月后，公司没有向员工提出公积金可以上诉赔偿，没有提前30天通知退休，当天退休，劳动合同没有给我看，我没有签字，不知道有合同，只有公司盖章，最后问会计看到
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劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。
2023-09-14 10:24:11
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