工伤鉴定伤残十级赔偿标准是什么?

更新时间:2023-09-13 12:16:04人浏览
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工伤鉴定伤残十级赔偿标准是什么?
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工伤鉴定十级赔偿标准如下:
1、医疗费、住院伙食补助费、交通费从工伤保险基金支付;
2、停工留薪待遇由所在单位按月支付;
3、一次性伤残补助金为7个月的本人工资;
4、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023-09-13 12:13:48
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工伤鉴定十级伤残赔偿标准如下:
1、支付一次性伤残补助金,标准是7个月的本人工资;
2、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金;
3、由用人单位支付一次性伤残就业补助金;等等。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023-09-13 12:14:05
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十级工伤是按下列标准来赔偿的:
1、7个月的本人工资一次性伤残补助金;
2、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放;
3、解除劳动合同的,可以获得次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023-09-13 12:16:04
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