我想问一下,公司名称变了,需要重新签合同吗?

更新时间:2023-09-13 10:31:09人浏览
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我想问一下,公司名称变了,需要重新签合同吗?
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公司名称变更是不需要重签合同的。根据相关法律规定,合同生效后,当事人不得因为姓名或者是名称的变更而不履行合同义务。否则应当承担相应的民事责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百三十二条
合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
《中华人民共和国市场主体登记管理条例》第二十四条
市场主体变更登记事项,应当自作出变更决议、决定或者法定变更事项发生之日起30日内向登记机关申请变更登记。
市场主体变更登记事项属于依法须经批准的,申请人应当在批准文件有效期内向登记机关申请变更登记。
2023-09-13 10:27:49
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公司名称变更不需要重签合同。根据相关法律规定,合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。公司名称在注册一年之后才能够变更。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百一十九条
依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。
第五百三十二条
合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
第五百四十三条
当事人协商一致,可以变更合同。
2023-09-13 10:28:09
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公司名称更改不需要重新签合同。因为公司名称的更改对劳动合同没有太大的影响,劳动合同会继续有效。公司法规定,如果公司要更改名字的,需要在变更决议或者决定作出之日起30日内进行申请。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2023-09-13 10:31:09
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你好,仅仅是公司名称变更不影响的
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你好很高兴为你服务正在为你解答
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劳动合同可以重新签订。如果用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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