我在国企工作多年，虽然没有签劳动合同和交社保，但是一直在这家公司工作，现在离退休不远，是否有权要求单位交纳社保？
更新时间：2023-09-12 00:46:04人浏览
问题描述：
1998年开始在国企工作，但当时没有签劳动合同，也没有交社保。直到2001年6月，我才签了劳动合同，只交了三险。直到2005年10月，我才支付医疗保险。从工作的第一天开始，我就在这家公司工作了。明年到退休年龄，问能不能找单位交社保。
3位律师解答
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入职超过一个月公司未签劳动合同，可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉，社保局可以责令公司补缴社保。劳动者也可以以公司不交社保为由解除劳动合同并要求支付经济补偿金。
2023-09-12 00:43:53
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2023-09-12 00:44:07
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2023-09-12 00:46:04
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你好！用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保
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看有没有约定，协商一下
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你好，未签订书面的劳动合同，可以主张双倍工资，未缴社保的可以。可以要求补缴
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