十级骨折赔偿多少钱，交通事故，女，83岁，胸椎骨折，十级残疾，能得到赔偿吗？
更新时间：2023-09-11 11:54:05人浏览
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十级骨折赔偿多少钱，交通事故，女，83岁，胸椎骨折，十级残疾，能得到赔偿吗？
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法律分析：十级伤残赔偿标准方式： 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限。 2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间。 3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限。 4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数。 5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间。 6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十五条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整”。
2023-09-11 11:51:57
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十级伤残赔偿标准具体计算标准的是：
（1）残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限；
（2）误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间；
（3）被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限；
（4）住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数；
（5）住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间；
（6）护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
（1）残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限；
（2）误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间；
（3）被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限；
（4）住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数；
（5）住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间；
（6）护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023-09-11 11:52:08
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法律分析：十级工伤赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。其中一次性伤残就业补助金由用人单位支付，其余两项由工伤保险基金支付，具体赔偿标准如下：
1、一次性伤残补助金：7个月本人工资；
2、一次性工伤医疗补助金：4个月本人工资；
3、一次性伤残就业补助金：8个月本人工资。
【备注】：一次性工伤医疗补助及伤残就业补助需解除劳动合同关系之后才能获得。法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1、一次性伤残补助金：7个月本人工资；
2、一次性工伤医疗补助金：4个月本人工资；
3、一次性伤残就业补助金：8个月本人工资。
【备注】：一次性工伤医疗补助及伤残就业补助需解除劳动合同关系之后才能获得。法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023-09-11 11:54:05
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