在小县城工作的KTV员工，离职前未协商，公司扣除半个月工资是否违法？
更新时间：2023-09-10 18:16:05人浏览
问题描述：
我在KTV工作，签了劳动合同，小县城没有给员工缴纳社保。后来和公司商量辞职，没协商就离开了。公司扣了我半个月的工资，合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2023-09-10 18:14:11
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单位扣工资没有法律依据，是非法的。除非是你没有提前一个月辞职，或者没有正常交接，给单位工作造成损害，当然需要单位举证主张。
这种情况下可以到到劳动监察投诉，到当地工会申请劳动监察，或申请劳动仲裁，要求单位支付工资。
这种情况下可以到到劳动监察投诉，到当地工会申请劳动监察，或申请劳动仲裁，要求单位支付工资。
2023-09-10 18:16:05
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