有公司欠我六年的工资了，负责人给我打了欠工资条了，有公司的章，我能起诉吗能起诉吗？
更新时间：2023-09-08 21:18:06人浏览
问题描述：
您好，有公司欠我六年的工资了，负责人给我打了欠工资条了，有公司的章，我能起诉吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助167681人 · 响应时间 平均3分钟内
老板欠钱不还，劳动者可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼；也可以依法向人民法院申请支付令。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2023-09-08 21:15:50
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助135170人 · 响应时间 平均4分钟内
没有这么个规定，最新的司法解释规定，用人单位已经向劳动者出具工资欠条之类的，劳动者可以直接去法院起诉欠款单位。
2023-09-08 21:16:11
咨询我
已帮助137166人 · 响应时间 平均1分钟内
1、可以以个人作为原告起诉欠条上盖章的公司；
2、先上网搜索“国家企业信用信息公示系统”，输入公司名称，查询打印公司工商登记信息；
3、写起诉状，原告是你本人，按身份证信息写（姓名、性别、民族、出生年月日、住址、公民身份号码、联系方式）；
被告信息（公司名称、住所地、统一社会信用代码、联系方式、法定代表人姓名、职务）；
诉讼请求：请求法院判令被告支付餐费 元，案件诉讼费用由被告负担；
事实与理由：写明自何时原告向被告提供餐饮，货款共计 元，被告未付款，出具欠条一张，提起诉讼要求支付。具状人：签名，年月日。
4、可以在手机微信 “发现”，搜索小程序“人民法院在线服务”，选择原告所在地法院，进行注册，按要求拍照身份证、打印的被告公司工商登记信息、欠条，进行网上立案，等候法院审查通知。
2、先上网搜索“国家企业信用信息公示系统”，输入公司名称，查询打印公司工商登记信息；
3、写起诉状，原告是你本人，按身份证信息写（姓名、性别、民族、出生年月日、住址、公民身份号码、联系方式）；
被告信息（公司名称、住所地、统一社会信用代码、联系方式、法定代表人姓名、职务）；
诉讼请求：请求法院判令被告支付餐费 元，案件诉讼费用由被告负担；
事实与理由：写明自何时原告向被告提供餐饮，货款共计 元，被告未付款，出具欠条一张，提起诉讼要求支付。具状人：签名，年月日。
4、可以在手机微信 “发现”，搜索小程序“人民法院在线服务”，选择原告所在地法院，进行注册，按要求拍照身份证、打印的被告公司工商登记信息、欠条，进行网上立案，等候法院审查通知。
2023-09-08 21:18:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司拖欠工人工资怎么办?可以起诉吗
公司拖欠工人工资怎么办？可以起诉吗，对于这个问题，我们在碰到的时候，第一，可以先去劳动主管部门申请劳动仲裁，对劳动主管部门的仲裁结果不满意，可以去法院起诉，接下
劳动报酬
人浏览
有工资欠条是带班的签字的，可以起诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成起诉处理，具体准备下列材料:1、起诉状，弄清对方的基本登记信息，可以自己写也可以找律师代写；并按对方当事人人数复印副本；2、准备证据，你的身份证原
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠的货款要追偿的，可以通过协商、和解、仲裁或者诉讼等，如果当事人要提起诉讼的，需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同是对方法定代表人签字的吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果包工头欠工资，属于劳动争议的，在经过劳动仲裁程序后劳动者可以起诉；不属于劳动争议的，劳动者可以直接向人民法院起诉。对劳动仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，您保存好欠条和日常催款记录，可以向法院起诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
欠条可以作为证据向人民法院起诉。欠条，是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的欠款凭证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资是按30天算还是按31天，要视情况而定：1、日工资，月工资收入除以月计薪天数；2、小时工资，月工资收入除以（月计薪天数乘8小时）；3、月计薪天数等于365天
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
能拿到工资，且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。但是辞职应当提前通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览