没有提前30天提出辞职申请,想要马上走的话,公司要求扣除一半得工资,这合法吗,没有签劳动合同?

更新时间:2023-09-07 12:08:04人浏览
问题描述:
没有提前30天提出辞职申请,想要马上走的话,公司要求扣除一半得工资,这合法吗,没有签劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助135915人 · 响应时间 平均3分钟内
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
2023-09-07 12:05:59
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助114016人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2023-09-07 12:06:12
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已帮助154148人 · 响应时间 平均2分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2023-09-07 12:08:04
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