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我在厂里打架被罚款1000这合法吗

更新时间：2023-09-07 09:06:09人浏览

问题描述：

我在厂里打架被罚款1000这合法吗

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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如果公司依法制定的规章制度中有相关的规定的，则在公司打架可以罚款；如果公司没有相关的规定，但是打架的行为人违反治安管理的，一般可由公安机关对其处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四条
用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

2023-09-07 09:04:01

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单位职工打架与普通的的打架斗殴事件处理方式一样，会进行一定的经济惩处以及拘留，根据治安管理处罚法，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。

法律依据：

《治安管理处罚法》

有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：

（一）结伙斗殴的；

（二）追逐、拦截他人的；

（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；

（四）其他寻衅滋事行为。

2023-09-07 09:04:07

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参与打架是可能需要罚款的，如何处罚需要看具体案情。打架，根据其性质、情形、程度的不同，有可能不构成任何违法犯罪，有可能只是构成治安违法，也有可能构成刑事犯罪。如果情形很轻，仅造成了轻微伤，则派出所可以对双方进行训诫和罚款；如果构成了治安违法，情节较轻的，双方可以在公安机关主持下调解，不予处罚；如果造成轻伤以上，则可能构成刑事犯罪，比如故意伤害、故意杀人、聚众斗殴等，刑事犯罪将会受到刑事处罚，不是罚款就可以了事的了。凡是达到了罚款的程度，公安机关都有权对行为人罚款处罚。

2023-09-07 09:06:09