假期工被老板要求签合同不干满期限不让走提前走的话没有工资这个合法吗？
更新时间：2023-09-05 07:42:07人浏览
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假期工被老板要求签合同不干满期限不让走提前走的话没有工资这个合法吗？
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劳动合同期满，劳动合同终止。所以，合同到期不续签直接走人不算旷工。公司必须给劳动者办理离职证明、在15日内转移社保、档案等，并且付清劳动报酬。公司不续签还可以要求补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。
2023-09-05 07:42:07
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