在试用期内被以不称职为由劝退，如何离职并获得最大的权益？
更新时间：2023-09-02 12:16:05人浏览
问题描述：
在公司试用期内，半个月以不称职为由劝退，没有书面通知离职，被踢出工作组，不通知工作时间，还需要上班吗？想离职怎么才能获得最大的权益？
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法律分析：一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如拒不让离职，可以向劳动监察大队投诉举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2023-09-02 12:16:05
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