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公司是个小公司，没给我们买住房公积金，我可以向公司投诉吗？

更新时间：2023-08-30 10:10:33人浏览

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公司不给员工上住房公积金，去哪里举报呢？
员工可以向公司举报或采取其他方式保护自己的权益，主要有以下几种方式：
一，主动与公司人事部门协商，尽可能达成内部协议后购买公积金。
二、协商不成后，可以向公司所在地劳动监察大队投诉，申请自身权益。
三、向当地仲裁委员会提起劳动仲裁，申请仲裁，仲裁信胜诉后要求公司缴纳公积金。
四、如果上述渠道不能救济员工自身权益，员工可以向法院提起诉讼，以维护自身权益。
按照规定，五险一金是员工应该享有的合法权益。个人支付一部分，用人单位补贴一部分，属于福利性质。目前，行政机关、企事业单位实施情况良好，大部分都建立了完善的保险和公积金制度，缴费比例仍然较高。
一些私营企业，尤其是较小的私营企业，为了节约成本和减少开支，保险覆盖面不完全，没有公积金或两者都有，但他们的缴费比例相对较低。根据法律依据：《劳动法》的规定，某些类型的保险必须为员工支付，这是他们的合法权益。
但是，似乎没有强制性规定住房公积金。即使是属于就业身份的，也还没有享受到公积金的福利政策。由此可见，它不应该是那种必须用武力建立和享受的东西。
如果没有，肯定可以投诉。可以去社会部门或者当地住房公积金管理中心。但是最后的权益能不能维持就不好说了。据了解，许多私营企业没有为员工缴纳公积金。如果是违法的，恐怕相关部门已经介入了。
住房公积金的缴纳与社会保障并不完全一致。社保是法律规定的，住房公积金要单位缴纳，不强制。所以，单位不为职工缴纳住房公积金，个人向有关部门投诉无果。

2023-08-30 10:07:46

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公司不交公积金，劳动者是可以举报的，公司会被责令改正。根据相关法律规定，住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。法律依据：《住房公积金管理条例》第三十八条
违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
第三十九条
住房公积金管理委员会违反本条例规定审批住房公积金使用计划的，由国务院建设行政主管部门会同国务院财政部门或者由省、自治区人民政府建设行政主管部门会同同级财政部门，依据管理职权责令限期改正。

2023-08-30 10:08:08