公司调入社保后未告知员工并停止社保，如何追究公司应补缴社保款责任？
更新时间：2023-08-30 08:34:09人浏览
问题描述：
上班4天，公司没有明确告知的情况下，调入社保又停止社保造成员工社保断缴，后要求公司补缴2023年3月社保缴费个人出钱，公司先前答应给我补，今天又变卦不给补
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合法。
员工要求单位补交社保，既可以向当地社保部门举报，也可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可，正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
2023-08-30 08:34:09
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