我是应届毕业生，签了三方协议，但是考研上岸了，已经签的三方协议还有效吗
更新时间：2023-08-29 10:38:04人浏览
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我是应届毕业生，签了三方协议，但是考研上岸了，已经签的三方协议还有效吗
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与毕业生签订的三方协议不等于正式的劳动合同。三方协议是指用人单位、毕业生及学校三方订立的约定毕业生就业权利义务的书面合同，并且在毕业生到用人单位报到，用人单位接收后，三方协议失效。而劳动合同是指劳动者与用人单位基于劳动关系订立的书面合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
2023-08-29 10:36:01
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三方协议，相信应届毕业生都是比较知道的，一般在毕业之前都会签订相应的协议，当然，签订三方协议的前提首先是要有三方协议。那么，三方协议的申领流程是怎样的呢？下面将由找法网小编为您详细介绍相关内容，希望对您有所帮助。
一、什么是三方协议
三方协议，即就业协议书，全称为法律依据：《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，由教育部统一制订。该协议书一式三份，毕业生、用人单位和学校三方各持一份。
需要注意的是，当用人单位同意接收毕业生户口、档案方可签署三方协议。用人单位凭此协议书向人事主管部门审批，否则不需签署该协议，毕业生可与用人单位双方签署劳动合同，并将户籍转至生源地。
三方协议的申领流程
二、三方协议的申领流程是怎样的
1、系统申领
在就业管理系统上“就业协议书申领”版块进行网上申领。
注意：只要填写申请并成功提交即可进入下一步，无需等待审核通过，在领取现场老师会进行审核哦。
2、现场领取
完成网上申领后，毕业生可凭单位接收函或者就业推荐表回执(原件)在凯原楼211就业办换取三方协议，若无接收函或回执则需在领取当时填写“预借说明”。
委托他人领取，需携带本人签字的委托书及双方身份证复印件。
3、用人单位盖章
领到协议后，毕业生应先将填写完成的三方协议先行交由用人单位盖章。
4、毕业去向填报
毕业生应尽快在系统“毕业去向填报”版块完成毕业去向填报。
5、去向审核 &学院盖章
完成毕业去向填报及用人单位盖章后，方可到就业办进行毕业去向审核并加盖院系公章。
6、就业指导中心公章
加盖院系公章及毕业去向审核通过之后方可自行前往学校就业指导中心（新太阳216）加盖就业主管部门公章。
7、提交协议复印件
三方协议原件分别由个人、用人单位、学校就业指导中心保存，学院就业办也需进行留存，故毕业生在加盖学校就业指导中心公章后应提交一份复印件到学院就业办。
三、关于三方协议签订的有关答疑
网友提问：
我是一个学生，最近学校组织我们跟公司去签订一个协议，我们都不懂这是什么协议，有很多同学都迷迷糊糊的签订了协议，但是我有点害怕，所以想来问一下，这个协议是学校三方协议，那么学校三方协议有什么用？能保障我的权益吗？
律师回复：
关于你提问学校三方协议有什么用的问题，三方协议的主要目的是为了保障毕业生的合法权益，学校签订三方协议是为了更好的去监督用人单位。这个三方协议可以解决应届毕业生的户籍，档案，保险和公积金等一系列问题，可以保障到学生的权益。
以上就是找法网小编为您整理的“三方协议的申领流程是怎样的”的相关内容，我们可以知道，三方协议是可以网上进行申领的，按照上面的步骤来即可领取到三方协议。若您还遇到其它问题，欢迎上找法网的法律平台，咨询专业的律师。
2023-08-29 10:36:14
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法律分析：签了三方协议就不是应届生了。
是否算应届生主要参考下面几条：
1、毕业时有没签三方协议（签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业）；
2、有没缴纳社保（审核严格的单位可查社保看其有没工作） ；
3、可否由学校按应届毕业生派遣（报到证一般为2年有效期如果过期，自己确未工作，可回学校重开报到证按应届毕业生派遣）。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第十条 当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。
是否算应届生主要参考下面几条：
1、毕业时有没签三方协议（签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业）；
2、有没缴纳社保（审核严格的单位可查社保看其有没工作） ；
3、可否由学校按应届毕业生派遣（报到证一般为2年有效期如果过期，自己确未工作，可回学校重开报到证按应届毕业生派遣）。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第十条 当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。
2023-08-29 10:38:04
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