在老板拖欠薪资的情况下,如何维护工人的合法权益?

更新时间:2023-08-27 09:54:06人浏览
问题描述:
给一个老板刮腻子,在那个工地,之前在劳动局告过,告的是单位中国建材,分包给金裕建业的,然后公司给了这个小老枚一万多我们七个人分,别人的都发完了,就剩我和我老公共3000元了,老板这会一阵子说他给呢,一阵子说告公司去呢,他没钱耍赖,怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2023-08-27 09:51:59
劳动纠纷律师团队 咨询我
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讨薪可以直接到劳动信访部门投诉,受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书,不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
2023-08-27 09:52:08
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上几天班老板不给钱的,当事人而可以先与对方协商,协商不成的,可以申请调解,或者申请仲裁,甚至可以直接提起诉讼,当事人如果要提起诉讼,需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
第一百二十八条
人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
被告不提出答辩状的,不影响人民法院审理。
2023-08-27 09:54:06
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