拒绝公司安排跳班，可以不去上班吗？
更新时间：2023-08-25 16:06:06人浏览
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拒绝公司安排跳班，可以不去上班吗？
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员工在法定假期的时候是可以拒绝上班或者是加班的，但是公司如果是按照劳动法和劳动规章，需要员工上班的话，那也是合情合理合法的，按照法律来说，在节假日期间上班，员工要求是有三倍的工资补偿，员工也应该理解公司的需要或者是
2023-08-25 16:04:03
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申请劳动仲裁期间，单位如果要求职工上班，若无正当理由，职工应当到单位上班，而不能以双方之间正在发生劳动争议就拒绝到单位上班，如职工无正当理由拒绝上班，单位认定职工旷工是有法律依据的。法律依据：《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
2023-08-25 16:04:10
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法律分析：视情况而定。如果劳动者与用人单位签订的劳动合同中约定了劳动者的上班时间为夜间的，劳动者不能拒绝；如果劳动合同中约定劳动者工作的时间不是夜间的，劳动者可以和用人单位协商拒绝。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2023-08-25 16:06:06
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您好，建议协商解决
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