工人隐瞒病史并故意摔倒，业主是否需要承担赔偿责任？
更新时间：2023-08-24 13:10:26人浏览
问题描述：
你好，家里请了一个工人，来了不到一周突然摔倒了，造成了腰椎骨折，我们无意间发现他隐瞒了病史，他曾因腰椎间盘突出疼痛难忍，多次入院治疗。而且跟他一起的工人说他早就有想要摔倒的意愿，并且他找的板子是坏板子，现在我们被起诉，我想问一下，一般这种情况会判我们负责吗？如果负责，我们需要赔付多少
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：可以先去当地人力资源与社会保障局的工伤科做工伤鉴定之后去医院治疗，保留医疗单据和相关证据，之后可以委托律师起诉处理，要求对方承担赔偿责任。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的， 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动
前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动
2023-08-24 13:10:26
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