可以撤销的合同有哪些
更新时间：2023-08-23 08:34:09人浏览
问题描述：
可以撤销的合同有哪些
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助192401人 · 响应时间 平均4分钟内
可以撤销的合同如下：
1、在重大误解前提下签订的合同；
2、因受到一方或者第三人的欺诈，签订的合同；
3、因受到一方或者第三人胁迫，签订的合同；
4、成立时显失公平的合同。
《民法典》第一百四十七条规定，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百五十条规定，一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。法律依据：《民法典》第一百四十七条
基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十八条
一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百五十条
一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
1、在重大误解前提下签订的合同；
2、因受到一方或者第三人的欺诈，签订的合同；
3、因受到一方或者第三人胁迫，签订的合同；
4、成立时显失公平的合同。
《民法典》第一百四十七条规定，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百五十条规定，一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。法律依据：《民法典》第一百四十七条
基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十八条
一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百五十条
一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
2023-08-23 08:32:45
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助129109人 · 响应时间 平均3分钟内
可以撤销的合同有：
1、当事人基于重大误解与他人订立合同；
2、一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同；
3、当事人受对方胁迫订立的合同；
4、一方利用对方处于不利地位，导致成立时显失公平的合同。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十七条
基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十八条
一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十九条
第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
1、当事人基于重大误解与他人订立合同；
2、一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同；
3、当事人受对方胁迫订立的合同；
4、一方利用对方处于不利地位，导致成立时显失公平的合同。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十七条
基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十八条
一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十九条
第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
2023-08-23 08:32:57
咨询我
已帮助129046人 · 响应时间 平均3分钟内
可以撤销的合同有：
1、当事人基于重大误解与他人订立合同；
2、一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同；
3、当事人受对方胁迫订立的合同；
4、一方利用对方处于不利地位，导致成立时显失公平的合同。
《中华人民共和国民法典》第一百四十七条法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十七条
《中华人民共和国民法典》第一百四十七条
基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十八条
一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十九条
第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
1、当事人基于重大误解与他人订立合同；
2、一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同；
3、当事人受对方胁迫订立的合同；
4、一方利用对方处于不利地位，导致成立时显失公平的合同。
《中华人民共和国民法典》第一百四十七条法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十七条
《中华人民共和国民法典》第一百四十七条
基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十八条
一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十九条
第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
2023-08-23 08:34:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怎么认定可撤销合同的效力
合同签订以后，并不是一定就会立马生效的，它有一定的生效要件，对于可撤销的合同，是因为在合同签订的时候出现一定的情形，这样才导致合同可以撤销，但是这个撤销权也是有
可撤销的合同
人浏览
合同可撤销的情形有：一是因重大误解而订立的合同；二是在订立合同时显失公平的；三是一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背对方真实意思的情况下订立的合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可撤销的合同的效力
合同签订成立后，并不是当然会产生法律效力的。如果因为合同当事人意思表示的瑕疵，可能会导致合同可撤销，那可撤销的合同的效力是怎样的？可撤销合同的情形有哪些？可撤销
可撤销的合同
人浏览
可撤销的合同的撤销情形
在合同中，出现合同法规定的法定撤销情形，合同是可以被撤销的，那可撤销的合同的撤销情形有哪些？下面法律快车小编为你解答疑惑，希望对您有所帮助。一、因重大误解订立的
合同法
人浏览
可撤销合同的种类有因显失公平订立的合同、因重大误解订立的合同、因欺诈订立的合同、因胁迫订立的合同、因乘人之危订立的合同、限制行为能力人订立的合同。法律依据：根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下列当事人可以请求法院撤销合同：1.因重大误解订立的误解人；2.订立时显失公平、乘人之危使对方违背真实意思的受损害人；3.一方以欺诈、胁迫的手段订立的受欺诈人。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可撤销合同撤销权的规定包括以下内容：1、签订显失公平的合同属于可撤销合同；2、基于重大误解订立的合同属于可撤销合同；3、一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》中属于可以撤销的合同主要有：一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力签订了合同；重大误解签订的合同；一方或第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思签订的合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定，公司解聘员工属于法律规定的违法解除合同情形的，赔偿标准为以下标准的两倍：按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，用人单位未给员工缴纳社保的，员工可以依据《劳动合同法》38条规定辞职，然后提起劳动仲裁要求支付经济补偿金，经济补偿金按照47条规定的标准计算。但是不辞职是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
签了劳动合同，如果当事人是当年毕业的，则还是应届毕业生。如果当事人毕业的年份已经过去了，到下一年了，则不是应届毕业生。应届毕业生与毕业的年份有关，与劳动合同的订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
公司乱罚款，可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。单位不能随意克扣员工工资。所谓“克扣工资”，是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
