举报劳务派遣公司两年未与员工订立劳动合同，员工无法到岗被按最低工资标准发放，离职是否有权拿到补偿？
更新时间：2023-08-14 12:38:15人浏览
问题描述：
您好！劳务派遣公司两年未与我订立劳动合同，后期因我无法到岗为由按最低工资标准发放，我若离职，能拿到补偿吗？
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可以得到经济补偿。因为用人单位没有正当理由辞退员工，是有进行经济赔偿的。和用人单位协商不成的，可以到劳动监察部门投诉举报，申请劳动仲裁。
2023-08-14 12:38:15
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