合同中的不可抗力条款属于免责条款

更新时间:2023-08-12 15:58:14人浏览
问题描述:
合同中的不可抗力条款属于免责条款
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助181890人 · 响应时间 平均2分钟内
不可抗力条款可以由当事人约定。但是约定不可抗力条款如小于法定范围,当事人仍可援用法律规定主张免责。不可抗力条款是指合同中订明如当事人一方因不可抗力不能履行合同的全部或部分义务的,免除其全部或部分责任的条款。另一方当事人不得对此要求损害赔偿。法律依据:《民法典》第一百八十条
因不可抗力不能履行民事义务的,不承担民事责任。法律另有规定的,依照其规定。
不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。
第五百六十三条
因不可抗力致使不能实现合同目的,当事人可以解除合同。
2023-08-12 15:55:58
平台特邀律师 咨询我
已帮助128575人 · 响应时间 平均5分钟内

合同中的不可抗力条款约定如下:由于“不可抗力”属于法定免责条款,当事人即使未在合同中约定不可抗力条款,在符合条件的情况下,均不影响直接援用法律规定,主张不可抗力免责。
法律依据:
《民法典》第一百八十条,因不可抗力不能履行民事义务的,不承担民事责任。法律另有规定的,依照其规定。
2023-08-12 15:56:16
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助167386人 · 响应时间 平均1分钟内
合同中的不可抗力条款约定如下:
由于“不可抗力”属于法定免责条款,当事人即使未在合同中约定不可抗力条款,在符合条件的情况下,均不影响直接援用法律规定,主张不可抗力免责。
法律依据:《民法典》第一百八十条,因不可抗力不能履行民事义务的,不承担民事责任。法律另有规定的,依照其规定。
2023-08-12 15:58:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如何认定合同免责条款无效
如何认定合同免责条款无效
在我们签订合同的时候,经常可以看到合同内容里有一项免责条款。不同的合同免责条款的内容也是不同的。想必很多人想要了解,...
合同免责条款
人浏览
合同中的不可抗力可由当事人在免责事由中约定不可抗力为免责事由;或者约定发生不可抗力时可以根据其影响部分或者全部免除当事人的责任。也可以具体列明台风、洪水、冰雹等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同中的不可抗力条款是否属于免责条款
合同中的不可抗力条款是否属于免责条款
合同中的不可抗力条款属于免责条款,但是其中符合法律规定的才有效。因不可抗力不能履行合同的,应当及时通知对方,以减轻可能给
合同法
人浏览
免责条款无效情形的认定
免责条款无效情形的认定
核心内容:免责条款是指当事人约定的用以免除或限制其未来合同责任的条款。一般情况下确认免责条款的效力只要经当事人协商确定的免责条款,不违及社会公共利益,法律是承认
合同免责条款
人浏览
不可抗力的免责
不可抗力的免责
(一)免责事由概述免责是指在合同的履行过程中,因出现了法定的免责条件和合同约定的免责事由而导致合同不能履行,债务人将被免除履行义务,并全部或者部分免除责任。这些
损害赔偿知识
人浏览
合同中的不可抗力条款是什么
合同中的不可抗力条款是什么
合同中的不可抗力条款是指合同中约定如当事人一方因不可抗力不能履行合同的全部或部分义务的,免除其全部或部分的责任。另一方当
房地产
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
1.企业破产时,职工在职期间的取暖费按双方约定执行。双方解除劳动合同的,职工需要承担的取暖费用由职工自行承担。2.法律依据:《劳动合同法》第五十条用人单位解除或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
签劳动合同交押金不合法。订立劳动合同时,用人单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用。对于用人单位要求暂扣证件或交纳押金的违法行为,劳动者有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
用人单位解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;属于违法解除的,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于其他
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
员工没有犯错被辞退需要进行的是经济赔偿,并不是补偿,赔偿金应当是按照经济补偿金的两倍来进行计算。经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览