子公司停产，工人被迫转移到盐厂工作，工资低，可以要求赔偿吗？
更新时间：2023-08-09 18:04:05人浏览
问题描述：
子公司停产，工人被迫转移到盐厂工作，工资低，可以要求赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位变更劳动内容需要与劳动者协商一致，所以公司强制调岗的行为违法合同约定，可以此理由被迫辞职，要求单位支付经济补偿金。如果有明确的岗位约定，单位没有经过同意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭对于员工是没有赔偿的，只会进行补偿。在本单位工作越久，补偿金额就会越高。根据相关法律规定，若是用人单位逾期不支付的，劳动者可以申请仲裁。法律依据：《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以向公司索要赔偿，也到劳动局申请劳动仲裁、提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位由于搬迁原因，致使劳动者不能完成自己的任务，不属于劳动者过错，属于因为工厂原因导致合同没办法履行，公司如果要解除劳动合同应当按经济补偿进行赔偿职工，经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后不发工资，若劳动者向劳动行政部门投诉，劳动行政部门责令在一定期限内支付，但用人单位逾期未支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是双方协商一致更改劳动合同降低薪酬是合法的，如果未经协商公司单方面降薪是不合法的，可以进行投诉，责令单位支付工资和赔偿金或者向法院申请支付令。公司拒绝仲裁结
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同未到期，员工因个人原因提出解除劳动合同的，用人单位不用支付经济补偿或赔偿；若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可从劳动者本人的工资中扣除，但不得超过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
有劳动合同的员工被迫离职的，可以要求赔偿。公司违法与员工解约的，员工可以要求公司按双倍的经济补偿标准来给予本人赔偿，即本人在公司每工作一年，公司要赔偿本人二个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你说的崩裂是裂开缝隙，还是崩搨了？你的情况需要鉴定，你房子崩裂是何种原因造成的？然后才能确定责任归属！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
具体情况你需要说明
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
需要详细了解情况才能判断
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
电梯如果没经过合法程序审批，擅自安装出现事故房东有责任赔偿；员工在工作时间、工作地点遭受伤害属于工伤，如果用人单位未购买工伤保险需要自己承担工伤赔偿责任。员工遭
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
