还没到退休年龄,但身体不行了能领退休金吗

更新时间:2023-08-08 13:36:13人浏览
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还没到退休年龄,但身体不行了能领退休金吗
3位律师解答
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法律分析:没有到达退休年龄是不允许领取养老金的,除非是以下两种情况:
(一)一种情况就是当参保人员在缴纳期间不幸离世,那么在此之前缴纳的养老保险余额是可以领取的。领取方式是由家属子女继承,但只能领取个人养老金账户里的钱,其余的社会统筹部分则无法领取。
(二)另外一种情况就是参保人移民变更国籍。既然不再是本国人民了,也就不再继续参加本国的养老保险,那么在此之前缴纳的养老保险也是可以领取。不过和上述的情况相同,依然只能领取个人账户这一部分,社会统筹的则无法领取。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2023-08-08 13:34:19
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不到退休年龄辞职后有退休金。未到退休年龄辞职所得到的补偿金比养老金的金额要少。如果已经连续缴纳了15年养老保险,待到退休年龄,可以在社保局享受养老保险待遇。与正常退休的最大不同在于养老保险交的少,将来拿的也要少一些。
员工到达退休年龄并且已经开始领取养老金,这种情况是自动解除劳动合同的,不需要辞退,也不需要给经济补偿。社保缴费满15年后可以在达到退休年龄后享受退休待遇,但是如果社保缴费未满15年或者未到退休年龄,都是无法享受退休待遇,领取退休工资的。
社保缴纳了15年之后,那么到了退休年龄之前辞职的这种情况,社保就不会有工作单位在替承担相应的费用了。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会保险,按照国务院规定领取养老保险。
:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2023-08-08 13:34:47
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法律分析:并不是退休了就能够领取养老金,领取养老金需要满足以下条件:达到国家、省规定的退休年龄;企业和本人按照规定缴纳养老保险费;缴费年限15年以上(实际缴费年限5年以上);未享受其他社会养老保障待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
2023-08-08 13:36:13
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