国企产假多少天2023新规定
更新时间：2023-08-07 11:36:13人浏览
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国企产假多少天2023新规定
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法律分析：产假多少天，中国各地方和各单位对产假的长度并没有统一的规定。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
2023-08-07 11:34:09
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产假为九十八天。这是全国性规定，各省在此基础上还有30至60天不等的延长假的地方性规定，所以以当地规定为准。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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2023-08-07 11:34:21
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98天。产假的规定统一适用《女职工劳动保护特别规定》，地方性法规不得与上位法相抵触，所以各地规定的产假一般有98天，但可以延长。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2023-08-07 11:36:13
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