肋骨骨折属于几级伤残
更新时间：2023-08-06 16:46:08人浏览
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肋骨骨折属于几级伤残
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法律分析：关于肋骨骨折属于几级伤残，在临床上的差异是非常大的。因为肋骨骨折的具体部位以及严重程度，还有导致的并发症不同，可能会导致鉴定结果有非常大的差异，此类骨折大部分可能会被评定为八级左右的伤残。
在具体鉴定的时候，还需要根据患者的病情来进行推断。此类患者在发生骨折之后，首先要积极的配合医生做相关的治疗，在治疗结束之后，要整理好自己的病历资料，去相关的鉴定机构，像法医门诊，公安机关或者第三方的检测机构，来提请进行这样的检测。
之后才能够根据患者的具体情况，来做出一个比较详细的判定。法律依据：《工伤保险条例》
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
在具体鉴定的时候，还需要根据患者的病情来进行推断。此类患者在发生骨折之后，首先要积极的配合医生做相关的治疗，在治疗结束之后，要整理好自己的病历资料，去相关的鉴定机构，像法医门诊，公安机关或者第三方的检测机构，来提请进行这样的检测。
之后才能够根据患者的具体情况，来做出一个比较详细的判定。法律依据：《工伤保险条例》
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2023-08-06 16:43:52
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法律分析：肋骨骨折伤残鉴定标准：
1、十级伤残标准：肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上；肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合。
2、九级伤残标准：肋骨骨折12根以上，或者肋骨部分缺失4根以上；或肋骨骨折8根以上并后遗4处畸形愈合。
3、八级伤残标准：肋骨骨折12根以上并后遗6处畸形愈合。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
(四)患职业病的
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
1、十级伤残标准：肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上；肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合。
2、九级伤残标准：肋骨骨折12根以上，或者肋骨部分缺失4根以上；或肋骨骨折8根以上并后遗4处畸形愈合。
3、八级伤残标准：肋骨骨折12根以上并后遗6处畸形愈合。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
(四)患职业病的
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-08-06 16:44:12
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法律分析：肋骨骨折伤残鉴定标准：
1、十级伤残标准：肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上；肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合。
2、九级伤残标准：肋骨骨折12根以上，或者肋骨部分缺失4根以上；或肋骨骨折8根以上并后遗4处畸形愈合。
3、八级伤残标准：肋骨骨折12根以上并后遗6处畸形愈合。
法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-08-06 16:46:08
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