如果高温费不发应该怎么办,法律是如何规定的
更新时间：2023-08-05 15:42:12人浏览
问题描述：
如果高温费不发应该怎么办,法律是如何规定的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合律师团队
推荐
已帮助139071人 · 响应时间 平均5分钟内
高温费不发放是违法的。根据我国法律规定，单位如果不发放高温补贴的话，确实是违法的。国家规定发放高温费的时间是每年的6月1日至9月30日，共四个月。
2023-08-05 15:40:17
咨询我
已帮助68918人 · 响应时间 平均1分钟内
法律对高温费的规定：劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。全年一般按四个月计发，列入企业成本费用，并准予税前扣除。
法律依据：《防暑降温措施管理办法》第十七条
劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
法律依据：《防暑降温措施管理办法》第十七条
劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
2023-08-05 15:40:35
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助58480人 · 响应时间 平均1分钟内
高温费从事室外作业和高温作业人员每人每月160元；非高温作业人员每人每月130元。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
全年按四个月计发，列入企业成本费用，并准予税前扣除。法律依据：《防暑降温措施管理办法》第十七条
劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
全年按四个月计发，列入企业成本费用，并准予税前扣除。法律依据：《防暑降温措施管理办法》第十七条
劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
2023-08-05 15:42:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不发放高温补贴是否违法
高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准，那
劳动法
人浏览
开发商不得无故强制要求业主退房，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照合同约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2015山东省高温补贴标准
核心提示：高温下工作是对人身体的一种挑战，国家和各地政府给予每个高温下工作的劳动者一定补贴。山东高温津贴的发放时间为6月、7月、8月、9月这四个月。2015年山
劳动法
人浏览
不发放高温津贴怎么办？
核心提示：劳动者在高温作业要发放高温津贴。广东省高温津贴发放条件为劳动者从事露天岗位工作及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的(不含33℃)，
劳动法
人浏览
在我国女方离婚不给抚养费，男方可以向女方所在地人民法院起诉，如果法院判决之后对方还是不支付抚养费的，当事人可以携带判决书、身份证等材料向人民法院申请强制执行。根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2014年湖北省高温津贴标准是多少？
核心提示：根据最新的调整，湖北省2014年的高温津贴发放时间分别是6、7、8、9四个月，津贴的发放标准为12元/天，关于湖北高温津贴的更多内容由法律经验编辑为您
劳动法
人浏览
开发商逾期不交房时，应该催告开发商交房，并要求承担违约责任。如果催告后三个月合理期限内，开发商仍因自身原因未交房，则可以交出购房合同，并要求赔偿损失。《最高人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：法律规定，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果出现职工长期不上班的情况，根据国家相关法律法规的规定可知，在经过单位集体讨论决定以后，并征求单位工会的同意，给该职工发出书面的《解除劳动合同通知书》，通知书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果出现职工长期不上班的情况，根据国家相关法律法规的规定可知，在经过单位集体讨论决定以后，并征求单位工会的同意，给该职工发出书面的《解除劳动合同通知书》，通知书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时身份证的用途限制
临时身份证的用途限制如下：时间限制，临时身份证只有三个月的有效期；时效限制，需要长期保存复印件的业务不能使用；功能限制，需要刷身份证读卡的无法使用，临时身份证没
民事诉讼法
人浏览
如果出现职工长期不上班的情况，根据国家相关法律法规的规定可知，在经过单位集体讨论决定以后，并征求单位工会的同意，给该职工发出书面的《解除劳动合同通知书》，通知书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中学生第一次异地办理身份证
中学生第一次不可以异地办理身份证。初次办理身份证必须要在户籍所在地派出所办理。补办和换领居民身份证才可以异地办理。异地换证是为了在外地的群众就近办理身份证明。
民事诉讼法
人浏览
你好！你可以打防疫办电话寻求帮助的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过身份证查到姓名。知道身份证号码能查到个人信息，可能一般人是查不到的，但是-些执法部门就可以查到，还能查到户口信息等，也可以查到住宿记录，还有是否有驾照，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京网上怎么办理居住证
在网上办理北京居住证的流程包括有：登录北京市居住证服务平台；进行居住证办理申请；现场提交证明材料；在线领取电子版居住证等。我国《居住证暂行条例》规定，申领居住证
民事诉讼法
人浏览
处理不同的违章程度，需要准备的材料多少不同。1、被电子眼拍照：这种情况准备好行驶证就行。2、超速违章：这种个情况需要带上行驶证、驾驶证及两证的复印件。3、被贴了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
扫描件能否作为证据
扫描件是可以作为证据的。但证据效力比较小，如果没有其他证据来证明合同内容，法院通常不会采信该扫描件。根据相关法律规定，书证应当提交原件。提交原件确有困难的，可以
民事诉讼法
人浏览
商标注册是否需要版权登记并不具有法律强制性，即商标注册后是否进行版权登记由商标权利人自主决定。根据相关法律规定，版权登记实行的是自愿原则，并且作品不经登记，作者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济纠纷起诉需要证据吗
经济纠纷起诉在立案阶段是不需要证据的。立案需要满足的条件是原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民
民事诉讼法
人浏览
法律分析：离婚后，更新户口本，婚姻状态显示的是离异。离婚后再婚必须出示离婚证明。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事起诉书法院拿吗
民事起诉书不是到法院拿，是起诉书书写好或者是委托他人写好提交给法院。民事起诉状，是指公民、法人或其他组织，在认为自己的合法权益受到侵害或者与他人发生争议时或者需
民事诉讼法
人浏览
