你好,劳动合同有争议,本来是被迫离职的,但在签署离职手续时写了个人原因,还能拿到赔偿吗?

更新时间:2023-08-02 13:16:10人浏览
问题描述:
你好,劳动合同有争议,本来是被迫离职的,但在签署离职手续时写了个人原因,还能拿到赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,可以申请劳动仲裁
2023-08-02 13:14:05
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这个可以申请劳动仲裁
2023-08-02 13:14:13
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向当地劳动局申请仲裁争取
2023-08-02 13:16:10
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