去年因工伤左脚大拇指骨折,想问一下能不能评级?去哪儿评级,需要带些什么

更新时间:2023-08-02 10:12:24人浏览
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去年因工伤左脚大拇指骨折,想问一下能不能评级?去哪儿评级,需要带些什么
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申请工伤的伤残评定需要提交下列材料:伤残评定申请表、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等。伤残评定要由职工本人或者用人单位向用人单位所在地的社保行政部门提出申请。
法律依据:申请工伤的伤残评定需要提交下列材料:伤残评定申请表、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等。伤残评定要由职工本人或者用人单位向用人单位所在地的社保行政部门提出申请。
法律依据:
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。
2023-08-02 10:10:57
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一、工伤骨折评级标准是哪些
1、工伤骨折评级标准有以下:
(1)5级,脊柱骨折后遗30度以上侧弯或后凸畸形,伴严重根性神经痛;
(2)6级,脊柱骨折后遗小于30度畸形伴根性神经病;
(3)7级,骨盆骨折后遗产道狭窄;
(4)8级,脊椎压缩骨折,椎体前缘总体高度减少百分之二以上者;
(5)9级,两个以上横突骨折后遗腰痛;
(6)10级,身体各部位骨折愈合后无功能障碍。
2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、工伤事故赔偿流程
工伤事故赔偿流程如下:
1、按工伤保险条例规定,工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成;
2、工伤的认定;
3、工伤认定后,再做劳动能力鉴定;
4、工伤的等级一定要劳动能力鉴定委员会的鉴定结果说了才算;
5、工伤期间的医疗费是要致支付的;
6、上述合法要求,可先依法与用人单位协商,如果不给,只有到劳动仲裁部门申请仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向用人单位索赔,如果用人单位还不赔,可申请法院强制执行。
2023-08-02 10:11:08
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大拇指受伤伤残等级在五到十级之间,要根据具体伤残情况进行分析。在确定伤残等级之后,劳动者可以领取到相应的工伤赔偿。如果劳动者在工伤鉴定结束之后提出辞职的,用人单位应支付给工伤劳动者一次性就业补助金等费用。
一、评残一级伤残的标准条件
1、日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;
2、意识消失;
3、各种活动均受到限制而卧床;
4、完全丧失劳动能力。
二、评残二级伤残的标准条件
1、日常生活需要随时有人帮助;
2、各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动;
3、不能工作;
4、社会交往极度困难。
三、评残十级伤残的标准条件
1、日常活动能力部分受限;
2、工作和学习能力有所下降;
3、社会交往能力部分受限
法律依据:

《工伤保险条例》
第32条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
与停工留薪期间由用人单位负担工伤职工的护理费用相比,伤残护理待遇是社会保险经办机构支付、护理费用社会化的工伤保险待遇。伤残护理待遇是大多数国家工伤保险待遇的组成部分。
2023-08-02 10:12:24
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