调整岗位公司是否需要重新签订劳动合同

更新时间:2023-08-01 20:08:09人浏览
问题描述:
调整岗位公司是否需要重新签订劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,双方需要 变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。
2023-08-01 20:06:53
平台特邀律师 咨询我
已帮助80856人 · 响应时间 平均4分钟内
你好!劳动合同是员工与单位之间的协议,是双方协商一致的结果,都应该遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容,包括工资、劳动环境、岗位等,需要与员工协商一致之后才能变更。
劳动者有权根据原合同的约定履行,用人单位协商调岗不成的,不能单方面进行,否则属于违法,劳动者有权到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求用人单位承担相应的责任。
2023-08-01 20:07:16
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助198986人 · 响应时间 平均2分钟内
变更劳动合同的,应当经双方协商,协商不成单位解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。
2023-08-01 20:08:09
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