人力资源社会保障卡能否在异地单位使用？
更新时间：2023-07-31 18:54:11人浏览
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人力资源社会保障卡能否在异地单位使用？
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法律分析：社会保障卡当前不能在异地办理，参保人员只能在户口所在地人社部门凭户口本身份证办理。社会保障卡具有查询本人的养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳等情况以及消费一体功能。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
2023-07-31 18:52:07
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法律分析：社会保障卡当前不能在异地办理，参保人员只能在户口所在地人社部门凭户口本身份证办理。社会保障卡具有查询本人的养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳等情况以及消费一体功能。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
2023-07-31 18:52:10
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社会保障卡当前不能在异地办理，参保人员只能在户口所在地人社部门凭户口本身份证办理。社会保障卡具有查询本人的养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳等情况以及消费一体功能。
【
【法律依据：：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
【《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
【个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
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【法律依据：：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
【《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
【个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
【
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