签了合同不想干了跑路的话有什么后果吗?

更新时间:2023-07-28 23:04:10人浏览
问题描述:
签了合同不想干了跑路的话有什么后果吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助100907人 · 响应时间 平均3分钟内
需要承担违约责任
2023-07-28 23:02:59
平台特邀律师 咨询我
已帮助105856人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,需要承担违约责任
2023-07-28 23:03:03
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助184918人 · 响应时间 平均4分钟内
签一年合同中途不干了的影响主要是承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。违约造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,还包括合同履行后可以获得的利益。
法律规定或当事人约定的其他违约责任。法律依据:《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

第五百八十四条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
2023-07-28 23:04:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同不成立和无效的区别,合同无效的法律后果
合同不成立和无效的区别,合同无效的法律后果
合同不成立和无效的区别在于两者的法律含义不同、形成的法律关系不同、引起的原因不同等等。其合同无效的法律后果是需要返还财产、赔偿损失、行政处罚。
无效合同
人浏览
签了劳动合同直接走人属于违法解除劳动合同,造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不履行合同义务需要承担怎样的违约责任
不履行合同义务需要承担怎样的违约责任
不履行合同义务需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人应当按照约定全面履行自己的义务,一方不履行合同
合同法
人浏览
合同未履行可否要求违约金赔偿
合同未履行可否要求违约金赔偿
大家都知道,合同的签订就是为了双方能够遵守约定来履行各自的义务,但是相信有很多人都会碰到对方不履行合同约定的情况,那么遇到这种情况应该怎么办呢,是否可以要求赔偿
合同违约赔偿
人浏览
合同不成立的情形
合同不成立的情形
当事人在签订合同的时候,有时候会发生合同不成立的情形。那么,合同不成立的情形有哪些呢?下面法律快车小编为你介绍合同不成立的情形,希望能对你有所帮助。合同成立始于
合同法
人浏览
签了劳动合同直接走人属于违法解除劳动合同,造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不履行合同算诈骗吗
不履行合同算诈骗吗
不履行合同一般不算诈骗,属于民事违约行为。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补
合同法
人浏览
签合同注意事项有:要明确自己的工作内容、合同义务,合同期限,工作时间,工资报酬,违约的后果等,如果签订的是平台或者公司提供的格式合同,一定要仔细看清楚合同,了解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以找个理由辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
没有劳动合同公司解散的赔偿标准有:1、可以要求公司补缴社保。2、可以要求公司支付经济补偿金。3、如果未超过仲裁申请时效的,还可以要求公司支付最多11个月的未签劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准,那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
被公司开除是需要赔偿的。根据法律规定,用人单位与劳动者解除劳动关系是需要支付经济补偿金的,每满一年支付一个月的经济补偿金;例外的情况就是劳动者有劳动法规定的第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。具体需要了解案件详细情况才可能给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载