如果一个16岁以下找工作的服务员在KTV找人，离16岁还有20天，收了，提前交了500多的服装费什么的，签了合同。如果他突然不想在这里工作，钱会退吗？
更新时间：2023-07-23 23:11:10人浏览
问题描述：
如果一个16岁以下找工作的服务员在KTV找人，离16岁还有20天，收了，提前交了500多的服装费什么的，签了合同。如果他突然不想在这里工作，钱会退吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未成年人订立的合同效力?
18周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力。18周岁以下的公民都是末成年人，但是关于其行为能力却分为三种情形。第一类是16周岁以上不满18周岁的公民，以自
效力待定的合同
人浏览
法律分析：签合同收押金的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看下双方有无签署协议或约定，按约定进行，否则可以起诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果出现这种情况，你们就应该找当地的劳动局去解决，因为你们人多是会互相作证的，老板即使没有任何的合同。他们也会管的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位收取押金就是违法劳动合同法规定，不得收取劳动者押金到人社局投诉他第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在有证据的情况下，你应该去劳动部门申诉，或者通过法律途径保护自己的合法权益不受侵犯，首先你老板雇佣未成年人这就触犯了劳动法，劳动法规定不允许任何企业及个人雇佣未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，以合同约定为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
法律分析：对辞职扣工资的，合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定，单位是否因此遭受不必要的损失等，否则一般是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂扣钱需视情况判断，一般克扣工资违法，可向劳动监察部门投诉。若因劳动者过错给单位造成损失，单位可要求赔偿并扣工资。依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析：1.休息日是周六周日。2.周六周日是法定休息日。3.全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天；（二）春节，放假3天；（三）清明节，放假1天；（四）劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
新入职员工若累计工作满1年，即可享受年假。具体年假天数依据《职工带薪年休假条例》第三条确定，如累计工作1年不满10年，年假为5天。若不及时处理，员工可能无法享受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
法律分析：履约金一般是指履约保证金，主要是为了合同履行提供的一种金钱保证，在双方约定合同到期或者依法解除时才退还，履约金的功能在于承包方违约时，可以用履约金进行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
假期到了后提前办理病退
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以予以开除，具体的法律依据是劳动法以及劳动合同法和单位的内部制度予以确定法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
