工伤认定期限到对方还能推翻吗？
更新时间：2023-07-23 21:22:10人浏览
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工伤认定期限到对方还能推翻吗？
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工伤认定期限已到对方还可以推翻。
我国法律规定，对于相关的工伤认定，用人单位有异议的，可以进行相关的行政复议，但是行政复议后不能再更改。
劳动者在申请进行工伤认定时，必须在规定的时间内提出工伤认定申请，若超过规定的时间再申请认定的，认定部门可以不予受理。
根据《工伤认定办法》第二十三条规定，职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。法律依据：《工伤认定办法》第二十三条
职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
我国法律规定，对于相关的工伤认定，用人单位有异议的，可以进行相关的行政复议，但是行政复议后不能再更改。
劳动者在申请进行工伤认定时，必须在规定的时间内提出工伤认定申请，若超过规定的时间再申请认定的，认定部门可以不予受理。
根据《工伤认定办法》第二十三条规定，职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。法律依据：《工伤认定办法》第二十三条
职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
2023-07-23 21:20:32
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法律分析：工伤认定期限已到对方还可以推翻，对工伤认定要异议，可以收到认定书60日内申请行政复议或者六个月内提起行政诉讼。
法律依据：《中华人民共和国工伤认定办法》 第二十三条 职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
2023-07-23 21:20:56
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根据《工伤认定办法》第二十三条的规定，工伤认定生效后是可以推翻的。职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
对工伤认定要异议，可以收到认定书60日内申请行政复议或者六个月内提起行政诉讼。法律依据：《工伤认定办法》第二十三条
职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
对工伤认定要异议，可以收到认定书60日内申请行政复议或者六个月内提起行政诉讼。法律依据：《工伤认定办法》第二十三条
职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
2023-07-23 21:22:10
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